Listar KE2-Trabajos Fin de Grado por título
Mostrando ítems 1339-1358 de 2619
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Gestión Pasiva versus Gestión Activa. Un análisis empírico.
(2020)En la toma de una decisión de inversión, la existencia de vehículos tanto activos como pasivos suscita un rompecabezas para el inversor. Desde la comercialización en 1975 del primer fondo de inversión indexado por John C. ... -
Gimnasio low cost en la ciudad de Segovia
(2018)En este TFG tratamos la elaboración de un business plan que trata sobre la puesta en marcha de un gimnasio low cost en la ciudad de Segovia. Esta ciudad está teniendo un cambio considerable ya que están comenzando a llegar ... -
Gobierno corporativo : importancia de la ética y peculiaridades en el sector público
(2019)Durante los últimos años el Gobierno Corporativo se ha convertido en un instrumento a tener en cuenta para mejorar el desempeño de las empresas, haciéndolas más sólida y estables. Convirtiéndose en una herramienta capaz ... -
Gobierno corporativo : papel en la dirección estratégica de la empresa
(2018)Hoy en día el Gobierno Corporativo es un tema que se encuentra en boca de todos, y al que aludimos con gran frecuencia, atribuyéndole en numerosas ocasiones, unas cualidades que no le corresponden. Por esta razón, a ... -
El gobierno de las tecnologías de la información y su impacto en la rentabilidad financiera. El caso de las empresas del Ibex 35
(2020)Este trabajo se adentra en el estudio de un área del gobierno corporativo fundamental para garantizar el buen funcionamiento y supervivencia de cualquier compañía cotizada en un mundo en el que las tecnologías de la ... -
"Golpe de ley: ¿es la única solución para acabar con la brecha de género en los consejos de administración?".
(2019)La composición de los Consejos de Administración de la UE se caracteriza por un elevado desequilibrio de género, tal y como lo demuestra el hecho de que tan sólo el 26,7% de los miembros de los Consejos de las grandes ... -
Google : las claves del éxito. Estudio de los aspectos determinantes del éxito empresarial
(2018)El presente trabajo fin de grado surge del interés por estudiar la verdadera razón del éxito empresarial en el ámbito de las nuevas tecnologías e internet. Debido al interés personal del alumno en este ámbito, dicho trabajo ... -
Green Grids : un modelo de negocio para la sostenibilidad energética
(2018)Este Trabajo de Fin de Grado presenta el modelo de negocio de Green Grids, un gestor del autoconsumo eléctrico. Green Grids quiere crear comunidades energéticas en las cuales se genere valor tanto para los consumidores ... -
GREEN GRIDS: El estudio de la creación de una start-up a través del Business Model Canvas
(2018)El presente escrito trata el estudio de la viabilidad de la creación de una empresa en el campo de las energías renovables a través de un modelo de negocio que actualmente no existe en España. Esta entidad (Green Grids) ... -
Greenergie: Implantación del Blockchain a una Startup de gestión del consumo energético
(2019)El futuro avanza hacia la tecnología, y las empresas son las primeras en adaptarse a los cambios e implantar mejoras y avances en sus modelos de negocio. En concreto, la tecnología Blockchain ha demostrado una gran ... -
Greenergie: un modelo de negocio para la gestión del consumo eléctrico
(2019)Este Trabajo de Fin de Grado tiene por objeto presentar un modelo de negocio para la gestión del consumo energético en el hogar basado en blockchain. Recoge las investigaciones y conclusiones de una alumna de último ... -
EL GREENWASHING: PRÁCTICA RECURRENTE ENTRE LAS GRANDES MULTINACIONALES
(2018)El objetivo de este Trabajo de Fin de Grado es analizar los conceptos de sostenibilidad y desarrollo sostenible hasta llegar a entender el funcionamiento del greenwashing, estudiando sus principales características y los ... -
La guerra comercial de 2018 y la Organización Mundial del Comercio (OMC) Análisis prospectivo del sistema multilateral de comercio
(2019)Las medidas proteccionistas impuestas por el presidente Donald J. Trump en 2018 tuvieron como repercusión el comienzo de una guerra comercial entre Estados Unidos y sus socios comerciales a la que la OMC, no ha sabido poner ... -
La Guerra Fría como conflicto económico : capitalismo y comunismo
(2015)El presente trabajo pretende analizar de manera inductiva los efectos, principalmente económicos, pero también políticos y sociales, que tuvo el período denominado como Guerra Fría en el presente. El objetivo de la ... -
¿Ha sido la crisis económica de 2008 una fuente adicional de desigualdad económica en Europa?
(2018)Este trabajo analiza los cambios que se produjeron en la desigualdad económica en Europa en el periodo de la Crisis Económica de 2008. Estudia cuales son las principales formas de medición de la desigualdad, junto con ... -
Habilidades Interpersonales en las Big Four
(2022)Este trabajo de fin de grado se centra en el estudio de las habilidades interpersonales que están presentes y son especialmente valoradas en cada una de las cuatro firmas más significativas de auditoria y consultoría a ... -
Las habilidades personales como herramienta para liderar en el entorno empresarial de la abogacía
(2019)El entorno empresarial de la abogacía ha experimentado durante los últimos años un notable cambio marcado por la transformación digital, la creciente internacionalización y la eficiencia en la adquisición de información. ... -
Habilidades personales en el ámbito de las organizaciones (Soft Skills)
(2018)Este trabajo expone el concepto de la comunidad empresarial, que no se había explorado anteriormente en España. Su propósito final es discernir el porqué surge ahora y qué consecuencias puede tener para la empresa en el ... -
Habilidades personales en el ámbito de las organizaciones (Soft Skills) : Indicadores de medida del desarrollo de habilidades personales (soft skills)
(2019)Año tras año, las organizaciones están aumentando sus exigencias a la hora de contratar nuevos empleados. Nos encontramos en un ambiente laboral muy competitivo en el cual, el dominio de las soft skills, parece imponerse ... -
Habilidades personales en el ámbito de las organizaciones.Soft skills.
(2021)En la actualidad es un hecho que las empresas buscan competencias más allá de las técnicas a la hora de examinar la valía de un candidato para un puesto, entrando en juego la importancia de las habilidades personales ...