Listar H48-Trabajos Fin de Máster por fecha de publicación
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Trabajo de consultoría en la empresa Edelvives
(2017)El presente documento es una reflexión crítica que toma como base el trabajo de consultoría llevado a cabo a lo largo de los últimos 11 meses aproximadamente en la empresa editorial Edelvives, con el fin de mostrar todo ... -
Gestión por competencias
(2017)La presente parte individual del Trabajo Fin de Máster tiene como objetivo profundizar en uno de los pilares en los que se ha centrado nuestro proyecto grupal. Durante el desarrollo del mismo, nuestra idea se basó en ... -
Proyecto de consultoría de Recursos Humanos en Adolfo Domínguez : programa de empoyer branding y construcción de un proceso de selección integral
(2017)El siguiente estudio se centra en el desarrollo de un proyecto de consultoría de recursos humanos realizado para la empresa Adolfo Domínguez por un grupo de alumnos del master universitario en recursos humanos por ICADE ... -
Sistema de evaluación del desempeño Simumak
(2017)El objetivo del presente trabajo es hacer un análisis del sistema de evaluación del desempeño desarrollado para Simumak. Primero haré una revisión de los pasos llevados a cabo por mi equipo durante el periodo de realización ... -
Gestión del talento en las sociedades cotizadas en el mercado español
(2019)El propósito de este artículo es doble: Por un lado, explicar con base a la revisión de la literatura especializada,el concepto de talento, gestión del talento y las estrategias claves para conseguir con éxito esta gestión ... -
El Corte Inglés: Implantación del comercio electrónico y estrategia de Recursos Humanos para la gestión de sus consecuencias
(2020)En España, en 2019 se superaron los 48.800 millones de euros de facturación en las compañías mediante el comercio electrónico, y en el primer trimestre de 2020 se incrementó esta facturación en un 11 ,60% interanual ... -
Empleabilidad y bandas salariales de los egresados universitarios españoles. A los 6 meses y a los 4 años de la finalización de sus titulaciones
(2020)En este trabajo de investigación se ha estudiado la empleabilidad y las bandas salarias de los egresados universitarios españoles. A través del establecimiento de un marco teórico que definiera la cuestión se decidió concretar ... -
Gestión del talento ¿Qué es el talento y cuáles son las variables que lo definen? Estudio de la viabilidad de una herramienta de evaluación
(2020)Las empresas llevan décadas afrontando la escasez de talento, hasta el punto de que se propone un cambio de paradigma en la gestión del talento, centrado cada vez más en el desarrollo del talento existente en la empresa, ... -
La ergonomía y el teletrabajo
(2020)El objetivo de este estudio es analizar como las empresas aplican la ergonomía y el teletrabajo hasta el momento, dos factores que no estaban muy aplicados en algunos ámbitos. Ante la situación que se encuentra el mundo ... -
Análisis de la gestión organizacional en la transformación digital
(2021)El sigu iente trabajo es un proyecto de investigación aplicada centrado en el proceso de Transformación Digital al que todas las empresas se enfrentan debido al actual contexto tecnológico y social. Esta investigación ... -
Análisis de la legislación española contra la covid 19: evaluación de las medidas de , actuación principales desde la prespectiva de la empresa
(2021)Estos últimos meses hemos podido ver como la COVID 19, una pandemia sin precedentes ha venido extendiéndose por todo el mundo, llevando consigo una serie de problemáticas que afectan no solo a toda la población, si no ... -
Big Data en el sector de la automoción
(2021)Las técnicas de Big Data han supuesto una revolución tecnológica para las compañías de muchos sectores. Estas técnicas tienen la función de gestionar y optimizar las diferentes actividades y procesos que requieren la ... -
El Talento y la Gestión del Talento. Atracción, Retención y Employer Branding
(2021)Pese al creciente interés académico y profesional que existe en la actualidad entorno al talento y la gestión del talento, todavía no hay concordancia sobre su significado y definición. La contribución de este trabajo ... -
El liderazgo en Start Up
(2021)El presente trabajo consta de dos partes: La primera un estudio bibliográfico en el que se pretende definir el término Start Up estudiando su origen y las d iferentes empresas de éxito que ha surgido mediante este modelo ... -
Investigación aplicada a la medición del retorno de inversión de las prácticas derivadas de recursos humanos
(2021)Este documento recoge una revisión teórica de la evolución del estudio del impacto financiero de las decisiones que derivan de los departamentos de Recursos Humanos en las compañías. A lo largo del mismo, se intenta ... -
El teletrabajo en la AGE
(2021)Este trabajo pretende aportar una visión general de la situación de los funcionares de la Administración General del Estado ante la implantación de las modalidades de trabajo no presencial como consecuencia de la emergencia ... -
Gestión del Talento. Proceso de selección-fases, On boarding, desvinculación y digitalización
(2021)El estudio que se presenta a continuación se basa en una revisión bibliográfica cuyo objetivo principal es investigar las diferentes formas de gestionar el talento. La investigación también profundiza en las herramientas ... -
Impacto del liderazgo en la organización y en las personas
(2021)El presente trabajo consistirá en hacer un recorrido a lo largo de la historia sobre las principales teorías y los diferentes estilos de liderazgo. En este sentido, se pretende profundizar sobre aquellas definiciones más ... -
El teletrabajo y sus riesgos psicosociales: Una revisión de la literatura disponible
(2021)El teletrabajo ha surgido como una nueva forma de realizar las actividades laborales, fuera del entorno organizacional. Aunque en España representaba alrededor del 5% antes a la ocurrencia de la pandemia, esta forma ha ... -
El factor de la conciliación en el teletrabajo
(2021)En esta tesina discutiremos si el teletrabajo conforma una estrategia de conciliación de la vida familiar, laboral y personal para la sociedad. Mediante esta investigación mostraremos un debate sobre si el teletrabajo tiene ...