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Mostrando ítems 1-6 de 6
ERTE Como medida para frenar la crisis provocada por la pandemia COVID-19 y su utilidad para la protección del empleo
(2022)
Los esquemas STW (Short Time Work) han generado gran interés entre los investigadores a raíz de su utilización para evitar la pérdida de puestos de trabajo durante la denominada “Gran Recesión”. Varios países: como Alemania, ...
Transformación digital y su impacto en el rendimiento laboral
(2022)
En la actualidad la tecnología está transformando la sociedad generando nuevos retos y oportunidades de negocio. La transformación digital representa una nueva visión tecnológica en el contexto empresarial, que implica no ...
Influencia de la digitalización en el proceso de selección
(2022)
El entorno actual se define como entorno VUCA (acrónimo de volatilidad, incertidumbre,
complejidad y ambigüedad), caracterizado por un constante cambio que supone un
desafío para las empresas. Es por ello que el presente ...
El Corte Inglés: Implantación del comercio electrónico y estrategia de Recursos Humanos para la gestión de sus consecuencias
(2020)
En España, en 2019 se superaron los 48.800 millones de euros de facturación
en las compañías mediante el comercio electrónico, y en el primer trimestre de
2020 se incrementó esta facturación en un 11 ,60% interanual ...
Cómo implantar la Responsabilidad Social Corporativa en una empresa. Implantación de la Responsabilidad Social en Iberia.
(2021)
La Responsabilidad Social Corporativa es una realidad empresarial que está avanzando
considerablemente en e l entorno global y desde el departamento de recursos humanos se
debe hacer una integración, proporcionando así ...
Teletrabajo y control de la actividad laboral
(2022)
The research work addresses above all teleworking within a private sector company, called
NRSUR, a specialist in restaurant franchises, as well as the new role that teleworking plays within it and
the opinions of employees ...