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Mostrando ítems 1-10 de 10
Gestión del talento en las sociedades cotizadas en el mercado español
(2019)
El propósito de este artículo es doble: Por un lado, explicar con base a la revisión de la
literatura especializada,el concepto de talento, gestión del talento y las estrategias claves
para conseguir con éxito esta gestión ...
El Talento y la Gestión del Talento. Atracción, Retención y Employer Branding
(2021)
Pese al creciente interés académico y profesional que existe en la actualidad entorno al talento y
la gestión del talento, todavía no hay concordancia sobre su significado y definición. La
contribución de este trabajo ...
Relación entre digitalización, productividad y talento en la empresa
(2021)
Los departamentos de Recursos Humanos son los responsables tanto de gestionar y atraer
talento, como de retenerlo en la empresa. Se encargan también de fijar objetivos
profesionales, adaptándolos al puesto de cada ...
La Digitalización de la Gestión del Talento : Análisis de la transformación digital en la gestión del talento, como afecta al reclutamiento dentro de las empresas
(2022)
Este trabajo completa un análisis de la transformación digital en el ámbito de la gestión del talento, concretamente en los procesos relacionados con la selección. A través de un análisis bibliográfico y encuesta se llegará ...
Proyecto de PBL : El Ciclo de Talento desde la Analítica Predictiva.
(2022)
El presente trabajo final de máster consiste en la elaboración de una propuesta de valor para la compañía en el ámbito de la analítica de datos aplicada a la gestión del talento.
El estudio se estructura esencialmente en ...
Proyecto de PBL : Aplicación práctica de analítica predictiva en el ciclo del talento
(2022)
El presente trabajo final de máster consiste en la elaboración de una propuesta de valor
para una organización que en adelante se le denominará “la empresa” en el ámbito de la
analítica de datos aplicada a la gestión del ...
Proyecto de PBL : People Analytics y Talento
(2022)
La revolución digital, así como la globalización están cambiando el mundo organizacional, por
ello, los profesionales de Recursos Humanos deben gestionar el talento humano de las
empresas con el objetivo de cuantificar ...
Proyecto de consultoría : impulso de la gestión del talento con valor a través de competencias clave
(2022)
La abrupta irrupción de la Industria 4.0, incluyendo procesos de digitalización, uso de entornos colaborativos, automatización y robótica; sumada a las nuevas preocupaciones socioeconómicas como la emergencia climática o ...
Formación y rendimiento. Revisión del estado de la cuestión y análisis de una posible relación de dependencia entre ambos conceptos
(2023)
En la actualidad, la sociedad se enfrenta a un entorno variable, inestable y generador de cambios al que las organizaciones se deben adaptar a través de, entre otras alternativas, la formación. El objetivo de este trabajo ...
La inserción laboral de los jóvenes según su nivel de estudios
(2022)
Actualmente, el proceso de egresar en el mundo laboral se considera uno de los momentos de mayor crisis e incertidumbre entre los jóvenes españoles, los cuales se ven limitados por la falta de demanda en ciertos sectores, ...