Análisis de la gestión organizacional en la transformación digital

Abstract

El sigu iente trabajo es un proyecto de investigación aplicada centrado en el proceso de Transformación Digital al que todas las empresas se enfrentan debido al actual contexto tecnológico y social. Esta investigación tiene como objetivo valorar la visión de los directivos españoles acerca de las dimensiones en la gestión de los recursos humanos identificadas como fundamentales para ejecutar en las empresas un correcto proceso de Transformación Digital. Para la elaboración del proyecto se ha realizado una profunda revisión bibliográfica, permitiendo así asentar las bases para el diseño de un cuestionario, que difund ido entre directivos españoles ha permitido evaluar la importancia que esta población asigna a la gestión de recursos humanos en el proceso de Transformación Digital

The following work is an applied research project focused on the Digital Transformation process that all companies are facing dueto the current technological and social context. This research aims to assess the vision of Spanish managers about the dimensions in the management of human resources identified as fundamental for a correct process of Digital Transformation in companies. For the development of the project, a thorough literature review has been carried out, thus allowing to lay the foundations for the design of a questionnaire, which, disseminated among Spanish managers, has allowed to assess the importance that this population assigns to human resources management in the Digital Transformation process