La importancia de la presencia de las empresas en las redes sociales

Domínguez Piñero, Cristina

dc.contributor.advisor	Izquierdo Pérez, Óscar
dc.contributor.author	Domínguez Piñero, Cristina
dc.contributor.other	Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE)	es_ES
dc.date.accessioned	2016-05-31T13:52:50Z
dc.date.available	2016-05-31T13:52:50Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11531/9365
dc.description	Máster Universitario en Recursos Humanos	es_ES
dc.description.abstract	En base al exponencial crecimiento y popularización de las Redes Sociales, empresas de distinta índole y tamaño se ven ante la necesidad y oportunidad de aprovechar las oportunidades que brinda la creación de espacios de interacción directa e instantánea con miles de usuarios en todo el mundo. La aparición de estas herramientas abre un amplio abanico de posibilidades en los que las empresas no solo pueden optimizar en gran medida los procesos de selección y gestión de personal sino que pueden aumentar su visibilidad y posicionarse como referentes de su sector al fomentar su imagen de “marca empleadora” lo que le permitirá atraer y retener al mejor talento existente.	es_ES
dc.format.mimetype	application/pdf	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.subject	53 Ciencias económicas	es_ES
dc.subject	5306 Economía del cambio tecnológico	es_ES
dc.subject	530602 Innovación tecnológica	es_ES
dc.title	La importancia de la presencia de las empresas en las redes sociales	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	es_ES
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.keywords	Employer branding, Social media, Marca empleadora, Talento	es_ES