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dc.contributor.advisorIzquierdo Pérez, Óscar
dc.contributor.authorBlázquez García, Patricia
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE)es_ES
dc.date.accessioned2016-06-02T08:51:05Z
dc.date.available2016-06-02T08:51:05Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/9390
dc.descriptionMáster Universitario en Recursos Humanoses_ES
dc.description.abstractEl proyecto de consultoría llevado a cabo junto con Leroy Merlin, se ha enfocado principalmente en la realización de un análisis y una evaluación exhaustiva de los perfiles competenciales de sus vendedores, así como también de los vendedores de la competencia, todo ello aplicando la técnica de Mystery Shopping. El propósito de este trabajo ha sido comprobar si los vendedores de Leroy Merlin se ajustaban al perfil competencial requerido y cómo se encuentran frente a la competencia. En función de los resultados obtenidos se ha realizado una propuesta de mejora a medida. Además, a lo largo del presente trabajo podremos encontrar reflexiones y problemáticas que han ido apareciendo y cómo se han ido solventado.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subject61 Psicologíaes_ES
dc.subject6109 Psicología industriales_ES
dc.subject610906 Selección de personales_ES
dc.titleElaboración, revisión bibliográfica y reflexioneses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsEvaluación de competencias, Perfil competencial, Mystery shopping, Procesos de selecciónes_ES


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