H48-Trabajos Fin de Máster Página de inicio de la colección

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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2023Hacia un nuevo enfoque para los Modelos de Gestión del DesempeñoMolina Rivera, Javier; Lama Hernández, Miriam Erandi; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2023Análisis de la “Fuga de Talento” en EspañaAraujo Oramas, Raquel; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022El teletrabajo : ¿Es una propuesta de valor para la atracción del talento en las empresas?Molina Rivera, Javier; Dávila Batista, Paola; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022Contexto socioeconómico como determinante del éxito laboral : un estudio sobre la MeritocraciaNicolas, Victor Luis de; Cassinello Gómez, Paula; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022Proyecto de consultoría : impulso de la gestión del talento con valor a través de competencias claveFernández-Rico Urgoiti, José María; Rodríguez Willson, Manuela; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022¿Qué busca el talento en las empresas? Estudio sobre las prioridades del talento en función de la edad y nacionalidadMartínez Morán, Pedro César; Torrecuadrada García, Pablo; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022Impacto del teletrabajo en la productividad y en la satisfacción laboral de los trabajadoresMartínez Morán, Pedro César; Calvo Gehin, Michele; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022El impacto del teletrabajo en la productividad de los trajadoresCivantos Gómez, Iciar; Enríquez Román, Lucía; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022Conciliación y bienestar, ¿responsables de alto rendimiento en el trabajo?Nalda Castellet, Víctor; Redondo Herrero, Diego; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2023Formación y rendimiento. Revisión del estado de la cuestión y análisis de una posible relación de dependencia entre ambos conceptosFernández-Rico Urgoiti, José María; Barreiro Iglesias, Marta; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022Mujer y liderazgo : factores que inciden en el acceso de la mujer a la alta direcciónLabrador Fernández, Jesús; Di Placido Montilla, Valeria; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022Como influye el teletrabajo a la inserción laboral en jóvenesNicolas, Victor Luis de; Gallego Busto, Martín Ramón; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022La inserción laboral de los jóvenes según su nivel de estudiosFernández-Rico Urgoiti, José María; Martín Martín, Cristina; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022Teletrabajo y sus consecuencias en la comunicación entre trabajadoresCivantos Gómez, Iciar; Fajardo López, José Antonio; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2023La gestión del desempeño y su implicación en la productividad y motivación de una empresa del sector de la automociónHemández Sobrino, Fernando; Álvarez Viñas, Laura; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022Impacto de la conciliación más allá de la flexibilidad y apoyo a la familia : una revisión bibliográficaDíaz-Plaza Sanz, Enrique; Béjar Berjano, Marcos; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022Estudio de la rotación en los call centers : caso particular de AccomOrtiz Lozano, José María; Fernández Durán, Andrea; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022Proyecto de consultoría para reducir la rotación de 90 días en Human QualityMartínez Morán, Pedro César; García Gamboa, Diana Patricia; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022Círculo virtuoso entre el bienestar organizacional, la atracción y retención de talento y la productividadMolina Rivera, Javier; Vermeulen Pinilla, Marta; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
2022El camino a la inserción e integración laboral de las personas solicitantes de protección internacional desde un enfoque de gestión de recursos humanosLabrador Fernández, Jesús; Newman Valeri, Nicolás; Universidad Pontificia Comillas, ICADE Business School
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