Sustento teórico sobre el proyecto "Evaluación competencial en el sector del bricolaje"
Resumen
Iniciamos este proyecto con la idea de hacer un trabajo original y dinámico donde pudiéramos poner en práctica todos los conocimientos adquiridos durante el máster y, a su vez, disfrutar con ello. Pues bien, lo hemos conseguido.
Nuestro trabajo es una manera de aplicar las evaluaciones de desempeño y la selección con el fin de encontrar un perfil duradero con trayectoria en la empresa y q a su vez destaque entre los principales competidores de Leroy Merlin.
Se ha realizado una evaluación de desempeño a los dependientes de Leroy Merlin y de su competencia (Bricor y Bricodepot) y a partir de los resultados de esa evaluación (puntos fuertes y débiles) Se tomó como acción correctora realizar una propuesta de un proceso de selección (Assessment Center) para conseguir que su personal adquiriera los niveles competenciales deseados por la empresa (perfil competencial).
Trabajo Fin de Máster
Sustento teórico sobre el proyecto "Evaluación competencial en el sector del bricolaje"Titulación / Programa
Máster Universitario en Recursos HumanosMaterias/ UNESCO
53 Ciencias económicas5311 Organización y dirección de empresas
531104 Organización de recursos humanos
Palabras Clave
Competencias, Desempeño, Selección, EvaluaciónColecciones
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