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Sustento teórico sobre el proyecto "Evaluación competencial en el sector del bricolaje"
dc.contributor.author | Álvarez Gutiérrez, Ana Belén | |
dc.contributor.other | Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE) | es_ES |
dc.date.accessioned | 2016-05-06T09:52:14Z | |
dc.date.available | 2016-05-06T09:52:14Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11531/7408 | |
dc.description | Máster Universitario en Recursos Humanos | es_ES |
dc.description.abstract | Iniciamos este proyecto con la idea de hacer un trabajo original y dinámico donde pudiéramos poner en práctica todos los conocimientos adquiridos durante el máster y, a su vez, disfrutar con ello. Pues bien, lo hemos conseguido. Nuestro trabajo es una manera de aplicar las evaluaciones de desempeño y la selección con el fin de encontrar un perfil duradero con trayectoria en la empresa y q a su vez destaque entre los principales competidores de Leroy Merlin. Se ha realizado una evaluación de desempeño a los dependientes de Leroy Merlin y de su competencia (Bricor y Bricodepot) y a partir de los resultados de esa evaluación (puntos fuertes y débiles) Se tomó como acción correctora realizar una propuesta de un proceso de selección (Assessment Center) para conseguir que su personal adquiriera los niveles competenciales deseados por la empresa (perfil competencial). | es_ES |
dc.format.mimetype | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | 53 Ciencias económicas | es_ES |
dc.subject | 5311 Organización y dirección de empresas | es_ES |
dc.subject | 531104 Organización de recursos humanos | es_ES |
dc.title | Sustento teórico sobre el proyecto "Evaluación competencial en el sector del bricolaje" | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.keywords | Competencias, Desempeño, Selección, Evaluación | es_ES |