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Mostrando ítems 21-29 de 29
Estudio retributivo de XEROX
(2016)
Nuestro trabajo grupal ha puesto foco en los siguientes aspectos: conocer las principales tareas realizadas por el departamento de RR.HH (políticas y procesos), estudiar la estructura organizativa del departamento, analizar ...
La descripción de puestos y la selección como bases del departamento de RRHH
(2016)
El objetivo del presente trabajo es conocer de una manera más amplía que son las descripciones de puestos y como deberían ser los procesos de selección, para así poder evitar en un futuro que, en empresas como XEROX, los ...
Clima organizacional de un gran lugar para trabajar. ¿Depende del departamento de Recursos Humanos?
(2016)
El propósito del presente trabajo es estudiar las dimensiones que conforman la popular encuesta de clima organizacional elaborada por el Instituto Great Place To Work, a través de una revisión bibliográfica de los conceptos ...
Informe Individual. Trabajo Fin de Máster. Icade Business School y Leroy Merlin
(2016)
Muchas directrices, guiones y consejos he escuchado sobre cómo hacer esta memoria, y ninguno de ellos se asemeja al guion, que yo, escucho internamente.
Siguiendo mi intuición y el consejo que me dio una vez Jesús Labrador, ...
Sustento teórico sobre el proyecto "Evaluación competencial en el sector del bricolaje"
(2016)
Iniciamos este proyecto con la idea de hacer un trabajo original y dinámico donde pudiéramos poner en práctica todos los conocimientos adquiridos durante el máster y, a su vez, disfrutar con ello. Pues bien, lo hemos ...
La transformación de Simumak a partir del modelo de competencias
(2016)
El objetivo del presente trabajo es profundizar en el análisis del Diccionario de
Competencias desarrollado para Simumak, enmarcándolo en un contexto más amplio
como es el de un Modelo de Competencias.
Apoyándome en una ...
Employes brading : una nueva estrategía diferenciadora
(2016)
A lo largo de este trabajo llevaremos a cabo una revisión del concepto teórico del
employer branding, cómo surgió y cómo ha evolucionado. Los constructos teóricos
sobre los que surgido y las acciones que se han llevado ...
Análisis crítico del trabajo grupal y las mejores estrategias de employer branding en empresas multinacionales
(2016)
Con este trabajo espero demonstrar lo que he aprendido al largo del trabajo de fin de máster que he desarrollado en el ámbito del Master Universitario en Recursos Humanos en ICADE Business School, bien como un análisis ...