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    • Elaboración, revisión bibliográfica y reflexiones 

      Blázquez García, Patricia (2016)
      El proyecto de consultoría llevado a cabo junto con Leroy Merlin, se ha enfocado principalmente en la realización de un análisis y una evaluación exhaustiva de los perfiles competenciales de sus vendedores, así como también ...
    • Employer branding : cómo diferenciarse en el mercado actual 

      Silvente Saiz, María (2017)
      El presente proyecto trata de profundizar acerca del Employer Branding o Marca empleador, un término relativamente nuevo, pero de gran importancia y que hoy día, todavía hay empresas que no lo contemplan o no lo ponen en ...
    • Employer branding aplicado a entornos digitales 

      Benítez Jiménez, Daniel (2016)
    • Employes brading : una nueva estrategía diferenciadora 

      Pérez García, Sara (2016)
      A lo largo de este trabajo llevaremos a cabo una revisión del concepto teórico del employer branding, cómo surgió y cómo ha evolucionado. Los constructos teóricos sobre los que surgido y las acciones que se han llevado ...
    • Empresa : BEKAERT 

      Suanzes Pérez, Isabel (2014)
    • Estrategias de employer branding en la actualidad 

      López Escudero, Marta (2016)
      El presente trabajo está basado en la marca empleador o Employer Branding. En él quiero reflejar la lucha de las empresas por posicionarse como referentes en el mundo del consumo y en particular, las políticas que ha seguido ...
    • Estudio retributivo de XEROX 

      Saceda Nieto, Noé (2016)
      Nuestro trabajo grupal ha puesto foco en los siguientes aspectos: conocer las principales tareas realizadas por el departamento de RR.HH (políticas y procesos), estudiar la estructura organizativa del departamento, analizar ...
    • Evaluación del Desempeño 

      Rodríguez Orozco, Irene (2017)
      La evaluación del desempeño es una herramienta necesaria en las organizaciones, a través de los resultados que se obtienen podemos observar cuales son las necesidades que se advierten en los trabajadores y de ahí determinar ...
    • La evaluación del desempeño en Simumak 

      Caballero García, Arancha (2017)
      El objetivo del presente trabajo es profundizar en el análisis del Sistema de Evaluación del Desempeño por competencias como herramienta organizacional que se diseñó para la empresa Simumak, ampliando los conocimientos, ...
    • Evaluación del rendimiento por competencias 

      Jiménez Valido, Keyla (2017)
      El propósito de este trabajo es dar una visión sobre qué es la evaluación del desempeño, así como los diferentes métodos de evaluación del desempeño que han sido utilizados en las organizaciones. También se da una visión ...
    • Gestión de la comunicación interna en las organizaciones 

      Rodríguez-Acosta Caballero, María (2017)
      La comunicación interna se ha convertido en una herramienta estratégica para lograr el éxito empresarial. En toda organización es esencial la comunicación para conseguir alcanzar las metas y objetivos propuestos. Para ...
    • Gestión del cambio organizacional y comunicación interna en colaboración con TERIA YABAR 

      González Rabanal, Melina (2017)
      El cambio es un factor inherente al funcionamiento de las organizaciones y su correcta gestión es determinante para el éxito. Todo cambio, cualquiera que sea en entorno en el que se produzca, provocará resistencias. Una ...
    • Gestión por competencias 

      García Erice, Marta (2017)
      La presente parte individual del Trabajo Fin de Máster tiene como objetivo profundizar en uno de los pilares en los que se ha centrado nuestro proyecto grupal. Durante el desarrollo del mismo, nuestra idea se basó en ...
    • Grupo Edelvives 

      Álvarez García, Román (2017)
      Este trabajo es una reflexión personal y un análisis crítico sobre la experiencia de elaboración del Proyecto “Edelvives” de Consultoría de Recursos Humanos para el Departamento de Capital Humano del Grupo Edelvives. ...
    • La importancia de la comunicación interna en la empresa 

      Sartorius Carreras, Beatriz (2016)
      El presente trabajo tiene la finalidad de conocer qué es la comunicación interna, a través de las definiciones de diferentes autores, distintos tipos de comunicación, los canales que existen en las empresas para poner en ...
    • La importancia de la presencia de las empresas en las redes sociales 

      Domínguez Piñero, Cristina (2016)
      En base al exponencial crecimiento y popularización de las Redes Sociales, empresas de distinta índole y tamaño se ven ante la necesidad y oportunidad de aprovechar las oportunidades que brinda la creación de espacios ...
    • Informe Individual. Trabajo Fin de Máster. Icade Business School y Leroy Merlin 

      Arco Cesar, Alberto (2016)
      Muchas directrices, guiones y consejos he escuchado sobre cómo hacer esta memoria, y ninguno de ellos se asemeja al guion, que yo, escucho internamente. Siguiendo mi intuición y el consejo que me dio una vez Jesús Labrador, ...
    • Leroy Merlin 

      Baíllo Perezagua, Lucía (2016)
    • MET Community Welcome Pack 

      Vila Braña, Manuel (2015)
      Sobre estas líneas se recoge el proceso íntegro de desarrollo del proyecto cuyo objetivo es crear y desarrollar una herramienta digital que optimice los tiempos de incorporación de los nuevos colaboradores de MET Community ...
    • Modelo de gestión por competencias 

      Gruber Velasco, Alejandra (2017)
      El presente escrito consta de un soporte teórico al trabajo grupal de consultoría que hemos realizado para la empresa de Edelvives. El proyecto grupal incluye la elaboración de un diccionario de competencias, un manual de ...