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    • Sayma : el proceso de selección 

      Kitchin Fernández-Shaw, Blanca (2015)
    • Sayma : modelo de un proceso de selección 

      Prado Buesa, Lourdes (2014)
    • Sayma consultores 

      García Laina, Clara (2014)
      El presente trabajo tiene por objetivo ayudar a la empresa Sayma Consultores de Madrid a implementar un proyecto basado en las áreas que consideran mejorables en cuanto a recursos humanos: Clima Organizacional, descripción ...
    • Siglo XXI : Comunicación “in crescendo” 

      Flores González, María (2016)
      A lo largo del tiempo, las políticas de Recursos Humanos se han ido adaptando a las nuevas necesidades organizativas y han ido cobrando cada vez más importancia como un departamento fundamental para el buen funcionamiento ...
    • Sistema de evaluación del desempeño : proyecto fin de máster de consultoría de recursos humanos en Simumak 

      Herrera Saiz, Carlos (2017)
      El objetivo del presente trabajo es profundizar en el análisis de la Evaluación del Desempeño, temática sobre la que versa mi Trabajo de Fin de Máster. Para ello me basaré en una base teórica y analizaré el trabajo grupal ...
    • Sistema de evaluación del desempeño Simumak 

      Sanz Rodríguez, Andrea (2017)
      El objetivo del presente trabajo es hacer un análisis del sistema de evaluación del desempeño desarrollado para Simumak. Primero haré una revisión de los pasos llevados a cabo por mi equipo durante el periodo de realización ...
    • Sustento teórico sobre el proyecto "Evaluación competencial en el sector del bricolaje" 

      Álvarez Gutiérrez, Ana Belén (2016)
      Iniciamos este proyecto con la idea de hacer un trabajo original y dinámico donde pudiéramos poner en práctica todos los conocimientos adquiridos durante el máster y, a su vez, disfrutar con ello. Pues bien, lo hemos ...
    • Teoría aplicada al proyecto "Atracción y selección del talento AD" 

      Blasco Baselga, Rocío (2017)
      El objetivo del presente trabajo es realizar un breve recorrido por los diferentes temas trabajados y desarrollados en el Proyecto “Atracción y Selección del Talento AD”. De esta manera se podrá valorar el fundamento teórico ...
    • Trabajo de consultoría en la empresa Edelvives 

      Pérez Vidal, Rocío (2017)
      El presente documento es una reflexión crítica que toma como base el trabajo de consultoría llevado a cabo a lo largo de los últimos 11 meses aproximadamente en la empresa editorial Edelvives, con el fin de mostrar todo ...
    • La transformación de Simumak a partir del modelo de competencias 

      Castellano Vázquez, Juan Enrique (2016)
      El objetivo del presente trabajo es profundizar en el análisis del Diccionario de Competencias desarrollado para Simumak, enmarcándolo en un contexto más amplio como es el de un Modelo de Competencias. Apoyándome en una ...
    • UBISA : avanzando haia el futuro 

      Cerdán Fievez, Marina Cloe (2015)
      La necesidad que impera en las organizaciones actuales de adaptar sus estructuras a las exigencias del futuro ha sido la base sobre la que se ha fundamentado este trabajo. A través de la revisión de fuentes secundarias y ...
    • UBISA : sintonizado con el futuro 

      Ortigosa Jiménez, Alejandro (2015)
      Trabajo Fin de Máster realizado por los alumnos del Máster Universitario en Recursos Humanos de ICADE Bussines School, Universidad Pontificia Comillas ICADE-ICAI. En este trabajo satisfacemos la necesidad de nuestro ...
    • Universidad corporativa: una comparativa con la escuela de negocios (ICADE Business School - Repsol) 

      Santiago Iglesias, Vera (2017)
      El presente proyecto aborda la universidad corporativa y sus aspectos más significativos. También analiza la universidad corporativa de Repsol y la compara con ICADE Business School, en un esfuerzo de establecer las ...
    • UST GLOBAL. Innovation. Information. Technology 

      García Leone, Carla Victoria (2017)
      El objetivo de toda empresa es conseguir la mayor cantidad de beneficios que le sean posible y justamente es por eso que se decidió investigar el efecto y relación que tienen los proyectos implementados de comunicación ...
    • Welcome Pack : diseño, implementación y aplicación de un paquete de bienvenida en una fundación de mujeres emprendedoras 

      Galego Martínez, Ana (2015)
      Inicialmente tendremos varias reuniones en equipo, tanto con el tutor de nuestro proyecto como con la fundación MET Community, en aras de conocer la situación de la empresa, así como las necesidades más urgentes. Posteriormente ...
    • Welcome Pack Met Community 

      Ponce Cervilla, Francisca (2014)
      El trabajo de consultoría consistió en dos partes, una parte práctica y una teórica, con la cual se intenta justificar tanto la labor de MET como la influencia del Welcome Pack dentro de la organización. El propósito de ...